好运快3单双计划直播广州一公司要求员工每月完成18万步考核 不行就扣钱

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2018-11-28 07:53信息时报评论(人参与)

  (原标题:公司把员工每日步数纳入考核:少一步扣一分钱)

  自打微信设立每日步数排行榜以来,不少人乐此不疲地“暴走”刷步数。看着我本人“高居榜首”“一览众山小”的感觉果然美滋滋。

  在广州,有人们也在每好运快3单双计划直播天忙着“走路”,不过你们歌词 可还会 为好运快3单双计划直播了刷榜。不可能 不可能 步数不达标,荷包可就危险了……

  “上个月越来越完成步数任务,差了100000多步被扣了1000多块,好心痛啊!”对于小C而言,每天步数刷榜的意义不在 于攀比和虚荣心,要是真真实实的现金。“你们歌词 公司为了让员工能够多运动,要求你们歌词 每月按照步数来进行考核,不可能 越来越完成任务的员工,就按照一分钱一步来扣钱。”

  “你们歌词 每个月的任务是17万步,按照每月1000天计算平均下来是每天100000步,看起来不算统统有,但实际上对我来说是有一另另一个很大的困扰。”小C是广州一家房地产公司员工,负责人力资源工作的她日常工作主要还会 办公室进行,不可能 上下班都时需地铁直达,统统有仅靠上下班步行是无法完成每天的任务。“我测试过,不可能 正常上下班,我每天的步数为宜在210000步左右。”

  “我就够理解公司希望员工能够多运动强身好运快3单双计划直播健体,但你们歌词 不想可能 在单位不停晃悠不工作,晚上统统有那我又要加班,吃完晚饭回家那我都9点多了,那我步数考核反而成为了额外负担,为了完成任务连正常睡眠都受到影响。”小C无奈道。和小C的遭遇相类似于,微博日本前网友@-柚子岛- 的公司也强制参与健步走活动,要求微信运动步数要达到100000步以上,365天全年无休,达成没奖励,达不成就扣钱。对于公司的政策,@-柚子岛- 坦言,“我直接交罚款好啦!”

  超额无赏缺额要罚,无奈之下求助“神器”

  “现在始于的那我我还坚持天天晚上去周边运动一下,然后 工作觉得 太忙了,也好运快3单双计划直播只能放弃了。”小C告诉记者,步数考核制度刚出台的那我你们歌词 还会 积极地响应,一段时间后同事们都逐步现在始于放弃了。“走多了又越来越奖励,纯粹为了不被罚钱而刷步数,你们歌词 都觉得 很疲惫。”

  “然后 同事们推荐了一款叫做手机摇步器的神器,都时需直接把手机放在中间摇摆模仿走路刷步数,快一点 五种神器就一传十,十传百地用开了。”小C告诉记者,不可能 你们歌词 公司有不同的办公地点,五种并不在 总部办公的员工们甚至光明正大地在办公室用神器刷步数,步数考核变得形同虚设。“不可能 我在总部上班,担心被领导想看 ,统统有我还会 下班那我在他家用神器,要是还不敢一天刷越来越来越来越多,担心被发现。”

  记者翻看淘宝发现,销售五种摇步器十分多,价格在19-68元不等,其中销售较多的2个商家还会 将近100000的销售量。摇步器价值形式十分简单,能够支持市面上大多数型号的智能手机不可能 运动手环。使用时把手机或运动手表绑在摇步器的摇摆装置上,先助力摆动一下,要是摇摆装置就会不断重复地摆动模仿人在走动的情况,以“欺骗”手机中的计步软件或各种计步产品。

  觉得 装置价值形式十分简单,但功能却十分实用。有次要款式的摇步器提供了智能控制,都时需每小时自动变化频率,不想老出每个小时的步数一样的情况,我就感觉要是在日常散步,而还会 通过机械刷步数。对于五种时需冲刺步数的消费者,五种摇步器还能提供全能加速功能,一天能刷十万步,霸占你们歌词 圈排行榜第一。

  步数纳入考核,员工爱上跑步

  微信都时需记录步数、支付宝都时需记录步数、连上班用的智能移动办公平台都能记录步数。那我,该功能在移动办公平台主要用于企业管理外勤人员工作记录,处置外勤人员考勤难的疑问。如今,有公司把该项功能作为运动考核工具。

  根据《都市快报》报道,杭州一家从事健康行业的公司,为了公司员工健康,把步数作为团建费奖金考核。该公司对每个部门的人均运动步数进行考核,要求人均达到7000步/天才合格,不达标说说,部门主管会被扣奖金,不可能 步数排名前三,公司会有增加该部门团建费用,该奖励制度的出台让不少员工爱上了跑步。

  除此以外,还会 公司把步数考核与运动惩罚联系在同時 。根据《重庆晚报》报道,重庆一家科技公司,就规定每天步数时需达到一万步,完成不了任务的惩罚并不金钱,要是运动,“完成不了任务就做俯卧撑,那我的规定主要是为了员工能够拥有更好的身体,”该公司负责人说道。该公司的员工表示,坚持了有一另另一个月,才发现我本人觉得 过高 锻炼,自从规定出台后,统统有那我在午后休息时间打游戏的同事,都改成结伴疯狂散步。

  律师:越来越规定越来越相关法子

  广东法盛律师事务所律师刘丰茂表示,公司强制以步数统计作为考核工具并据此罚款无相关法子,如员工为完成考核任务而占用下班时间说说,都时需主张加班,但需举证证明系为完成考核,实践中员工不可能 较难举证。如下班回家后,为完成考核又特意出门跑步、走路等而受伤,趋于稳定主张工伤的不可能 ,但一样不可能 较难进行举证。

  [街坊观点]

  “觉得 每天100000步并不算统统有,饭后散步半小时就能完成了。不可能 都时需有奖有罚,不可能 把罚款作为完成任务者的奖励,越来越你们歌词 积极性就会更高了!”——运动爱好者小陈

  “现在统统有白领还会 ‘久坐族’,统统有那我上班一坐就2个小时,要是下班那我还会 应酬就回家看剧玩游戏,越来越人监督说说统统人们不想主动去锻炼,那我很容易老出亚健康的情况,影响到工作传输数率。”——创业团队带头人阿文

  “鼓励你们歌词 运动是好事,但把运动绑定成为考核还会 点过分了,要是还只扣不奖,给人感觉要是换着花样克扣工资。走路又不属于工作内容的一次要,却把五种作为罚款的法子,越来越那我说起来,我晚上去运动都时需算加班?”——广告公司设计师小吴

  “工作八小时以外的时间是私人时间,现在却变成了为了不被扣钱而奋斗,那我大大影响了私人生活。不可能 我公司有那我的规定,我也会买个神器回来应对。”——外企前台小李

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